市政工程院开展“交心”活动 激发干事创业活力

    全面借助公司深化内部改革的东风，市政工程院各工程所经过一系列内部调整，迈出了新一轮工作实质性步伐。近日，环境热能与交通所迎来了重组后的首次“交心”，新老面孔齐亮相，解读背景形势，回应员工关切。

整合重组的必要性和可行性

    工程所做优做强是市政工程院深化改革转型的第一步。由公司主导，按照“同业归并、精简高效、兼并重组、增强实力”的原则，做大、做实、做优三大市政业务版块，建立多元化的可持续的共享发展机制，具有重要的现实意义和较强的可行性。

交流互鉴传递担当和能量

    整合重组后的员工对新的领导、身边同事是否了解？如何能够让大家更快地融入到新的大家庭中？如何迅速提升团队的契合度？此时的交流互鉴就显得格外重要。来自生产岗和经营岗的六个不同专业版块的14位员工代表现场分享了各自的工作感悟和思路---集中优势经营力量、严格执行贯标流程作业、重视后期施工配合服务、加大课题申报力度、“老带新”提升整体专业技术技能......秉承着市政工程院在实干中践行担当、在担当中传递能量的院风，大家围绕生产经营建言献策，交流“实战经验”，提升“造血机能”。

    新气象，新征程、新梦想，只争朝夕，聚力合心。面对打赢收入攻坚战的硬任务，以决战决胜姿态发起生产经营全面攻势，市政工程院在行动！